Die aktuelle Studie von msgGillardon und Handelsblatt banking insight analysiert Chancen und Risiken digitaler Ökosysteme für Geldhäuser.

Am 1. Oktober erschien die aktuelle Studie banking insight des msg-Unternehmens msgGillardon mit dem Handelsblatt. Unter dem Titel „Chancen und Risiken im digitalen Ökosystem“ analysiert sie, wie die EU-Zahlungsdiensterichtlinie 2 (PSD2) neben Innovation, Sicherheit und Verbraucherschutz auch den Wettbewerb beim bargeldlosen Bezahlen erhöht. Online-Bankkunden spüren PSD2 bereits Tag für Tag: iTAN-Listen aus Papier sind seit September 2019 verboten, zugunsten von Zwei-Faktor-Authentifizierung, Verified by Visa oder anderer Absicherung. Die Neuerungen erfassen neben Banken auch den gesamten digitalen Bezahlverkehr von Onlineshop bis Buchungsportal und Verbraucherplattform.

Laut msgGillardon und Handelsblatt erwarten rund vier Fünftel der befragten Banken, dass PSD2 zuverlässig greift. In ähnlichem Maße erwarten Befragte, dass PSD2 auch Innovationen im Finanzwesen insgesamt beflügelt. Technologieträger der Branche, sogenannte FinTechs, stimmen hier vergleichbar deutlich mit den Banken überein und suchen verstärkt die Zusammenarbeit mit namhaften Konkurrenten – denn im erweiterten Ökosystem ändern sich die Bedingungen radikal.

In der aktuellen Studie wurden 100 Fach- und Führungskräfte im Zahlungswesen deutscher Kreditinstitute sowie zwölf Fach- und Führungskräfte von FinTechs befragt. Obwohl Open Banking in Europa noch etwas hinkt, zeigten sich die Befragten offen für die Vision, dass es irgendwann europaweit funktionieren könnte. Ihnen ist klar, dass sie eigene Produkte und Services künftig um Angebote anderer – auch branchenfremder – Mitstreiter ausbauen müssen, um Kundenbedarfe wirklich rundum aus einer Hand bedienen zu können.

Fazit: Dank Neuregelung per PSD2 verspricht der Zahlungsverkehr nun zahlreiche neue Chancen für lukrative Gestaltung moderner Bankangebote von Kredit über Investment bis Versicherung.

Die IT-Konsolidierung des Bundes schreitet weiter voran. Dazu gehört auch die Bündelung von IT-Beschaffungen. Ab sofort steht ein neuer Rahmenvertrag zur Datenbankentwicklung mit Oracle-Technologien zu Verfügung, der von aktuell 19 Oberbehörden und ihren nachgeordneten Häusern sowohl für Werk- als auch für Dienstleistungen genutzt werden kann. Die Zentralstelle für IT-Beschaffung (ZIB) hat den Rahmenvertrag im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung an ein Konsortium unter Führung der msg systems ag mit den Partnern Materna Information & Communications SE, OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH und CONET Solutions GmbH vergeben.

msg wird neues Mitglied im Verein Brancheninstitut für Prozessoptimierung e.V. (BiPRO). Das msg-Tochterunternehmen msg life ag nimmt die BiPRO-Mitgliedschaft stellvertretend für die gesamte msg-Gruppe wahr.

Die BiPRO-Community entwickelt gemeinschaftlich fachliche und technische Normen zur Optimierung unternehmensübergreifender Geschäftsprozesse für die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Der BiPRO e.V. wurde 2006 als neutraler Non-Profit-orientierter Verein in Düsseldorf gegründet. Zu seinen gut 280 Mitgliederzählen unter anderem Versicherer, Softwareunternehmen, Pools, Vermittler, Verbände, Vergleicher, Intermediäre sowie Berater. Rolf Zielke, Vorstandsvorsitzender der msg life ag, bekräftigt die Zusammenarbeit: „Wir haben großes Interesse daran, BiPRO als Branchenstandard zu stützen.“

msg betreibt eine auf Open Source basierte Bibliothek mit dem Namen „Holmes“, die im offiziellen GitHub-Repository veröffentlicht wurde. Mithilfe von Holmes können Informationen aus englischen und deutschen Texten extrahiert und die semantischen Beziehungen zwischen den einzelnen Bestandteilen eines Satzes analysiert werden.

Am 1. August erhielt msg Mitarbeiterin Judith Faltl das Bundesverdienstkreuz. Im Auftrag des Bundespräsidenten Frank-Walter Steinmeier überreichte ihr Bayerns Sozialministerin Kerstin Schreyer in München den Verdienstorden der Bundesrepublik Deutschland. Faltl, die als Senior IT Consultant bei msg tätig ist, erhielt die besondere Auszeichnung für ihren langjährigen Einsatz für die Interessen blinder und sehbehinderter Menschen.

© Gert Krautbauer für StMas

Nachhaltige Erfolge in Ehrenamt und Politik

Blinden und sehbehinderten Menschen ein aktives Leben zu ermöglichen, das hat sich Judith Faltl, die seit ihrer Geburt selbst blind ist, auf die Fahne geschrieben. Seit über 20 Jahren arbeitet sie ehrenamtlich im Landesvorstand des Bayerischen Blinden- und Sehbehindertenbunds. Seit 2003 ist sie dort Landesvorsitzende, berät und betreut selbst blinde und sehbehinderte Menschen in allen Fragen des täglichen Lebens. Zudem setzt sich Faltl als Aufsichtsratsvorsitzende des Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH (BFW) für die nahtlose Wiedereingliederung blinder und sehbehinderter Erwachsener in das berufliche und gesellschaftliche Leben bayernweit ein. Darüber hinaus ist sie als ehrenamtliche Geschäftsführerin des AURA-HOTEL Saulgrub tätig, einem erfolgreichen Kur- und Begegnungszentrum für Erholung, Regeneration und medizinische Rehabilitation für blinde und sehbehinderte Menschen.

Gewürdigt wurde Judith Faltl außerdem für ihren Einsatz für Blinde- und Sehbehinderte in der Politik. Faltl setzte zwei Gesetzesänderungen in Bayern durch, damit Taubblinde sowie hochgradig Sehbehinderte entsprechend finanziell unterstützt werden. „Blinde und Sehbehinderte sollen ihr Leben selbstständig führen können und unabhängig bleiben“, erklärt Faltl. „Damit Menschen mit Behinderung gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können, nehme ich regelmäßig an verschiedenen politischen Veranstaltungen teil und schreibe Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen. Zurzeit setze ich mich für barrierefreie Wahlen ein.“

Digitalisierung als Chance für Inklusion am Arbeitsplatz

Als Senior IT Consultant bei msg berät die gelernte Programmiererin Kunden aus der Branche Automotive über den Einsatz intelligenter IT- und Branchenlösungen. In der Digitalisierung sieht Faltl eine große Chance für inklusive Arbeitswelten. „Alles was am PC stattfindet, können Blinde und Sehbehinderte für sich nutzen, sofern Barrierefreiheit gewährleistet ist“, so Faltl.

Das Bundesverdienstkreuz ist die einzige allgemeine Verdienstauszeichnung in Deutschland und damit die höchste Anerkennung, die die Bundesrepublik für Verdienste um das Gemeinwohl ausspricht.