Das Thema Nachhaltigkeit spielt bei msg in der 40-jährigen Unternehmensgeschichte stets eine zentrale Rolle. So zählt Nachhaltigkeit auch zu den sieben Werten von msg, die das Selbstverständnis des Unternehmens in Bezug auf den Umgang mit Menschen und Umwelt ausdrücken. Seit 2020 sind Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) nun auch fest in der Unternehmensstrategie von msg – der Roadmap 2025 – verankert. Dort bildet CSR eins der 13 strategischen Ziele des Unternehmens bis zum Jahr 2025. Dabei teilt sich die Nachhaltigkeitsstrategie von msg in drei Säulen auf: Ökologie – Ökonomie – Soziale Aspekte

Die Nachhaltigkeitsstrategie sowie die daraus resultierenden konkreten Ziele wurden im Rahmen der Roadmap 2025 an alle Führungskräfte von msg bei der alljährlichen Strategiekonferenz 2020 sowie an alle Mitarbeitenden via Intranet kommuniziert. Zudem entstand zum Thema CSR eine eigene Intranet-Landingpage, auf der Mitarbeitende alle Informationen, geclustert nach den Schwerpunkten Ökologie – Ökonomie – Soziale Aspekte, finden.

Beim Thema Nachhaltigkeit und CSR setzen wir stark auf die Awareness und den Beitrag der Mitarbeitenden. Für msg ist es ein zentrales Anliegen, dass Mitarbeitende sich aktiv einbringen und ihre konkreten Ideen zur Verbesserung von Nachhaltigkeitsaspekten äußern können. Deshalb wurde innerhalb von msg ein internes Anforderungsmanagement für CSR-Themen etabliert, das als zentrales Eingangstor für Verbesserungsvorschläge und Ideen fungiert.

Die Mitarbeitenden wurden im monatlichen internen msg-Newsletter über das Tool informiert und aktiv zur Einreichung von Ideen aufgerufen. Über den Newsletter werden Mitarbeitende zudem auf dem Laufenden gehalten, welche der eingereichten CSR-Ideen und -Vorschläge umgesetzt werden.